本应由职工缴纳的个人所得税，由单位公费缴纳。几天前，宁波市纪委通报的违反八项中央规定的10个典型问题就包含了这样一个令人难以置信的场景。此事必须从去年9月镇海区纪律检查委员会派出的第六次纪律检查监察组的监督检查入手。“石建淼不是半年前调到贵思供销社的吗?”你为什么还在这里付工资?”在镇海区供销合作社骆驼供销合作社，一份财务报表引起了纪检监察组的注意。石建淼于2018年8月调任贵思供销合作社总监，当年12月仍领工资。
为什么调后近六个月工资都没有及时调到新单位?还有其他原因吗?围绕这些问题，纪检监察小组进行了深入检查。派出的纪检监察组在检查了工资报表、银行存款日记账等财务报表后，很快就发现了其中的奇怪之处。除工资外，供销合作社还用单位资金为职工缴纳个人所得税。“个人所得税不是由个人负担吗?”为什么要用单位资金支付?”这名工作人员问道。“考虑到单位员工的收入比较低，我想给员工找一些福利。”
然而，为员工的福利工作不能以违反法律为代价。《中华人民共和国个人所得税法》明确规定，对居民个人从中国境内外取得的所得，依照本法规定征收个人所得税。史建淼的行为违反了他的纳税义务。在为员工谋福利的幌子下，他们背后往往有个人利益。调查结果显示，2017年1月至2019年1月，骆驼供销合作社共为施建苗等8名员工用单位资金缴纳个人所得税2.6万余元。2020年11月，石建淼收到了来自中共的警告。
